Leadership: Comment remotiver son équipe?

Comment remotiver son équipe? Pour parler de ré-motivation, faudrait parler de motivation. Ce billet ne sera pas compliqué , je vous rassure LoL .

Lorsque votre équipe est motivée, le signe est une bonne performance.

Lorsqu’elle est démotivée, les premiers signes sont une légère baisse.

  1. Ne la négligez jamais. Repérez l’élément qui cause cette baisse
  2. Si vous la repèrez, devenez plus attentif les semaines qui suivent sur cet élément. N’agissez pas toute de suite
  3. Cherchez l’élément de démotivation en discutant avec votre équipe
  4. Ne mettez pas les pieds dans le plat. Prenez du temps!

 

Le rôle d’un manager, c’est 80% du temps d’écoute et une prise de décision à la suite.

Allez courage 🙂